我的人生我負責
21242021年1月15日,每周一次的全員培訓在PTI會議室準時舉行,本次培訓會的主題是“我的人生我負責”,PTI的小伙伴們積極參與。培訓課上我們的茂玲姐作為分享者,積極和大家分享了她之前的上課經驗,和大家進行互動。此次培訓課主要有兩次互動,第壹次是要大家畫一個圓然后...
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為強化跨部門協作紐帶,近日,由研發、采購、技術等部門骨干組成的項目小組,共同赴山頂農莊開展了一場別開生面的跨部門團建活動,在輕松氛圍中拉近心距離,為后續高效協作奠定堅實基礎。
活動以 “破冰相識” 環節拉開序幕。成員們輪流分享個人工作角色與興趣愛好,用鮮活的自我介紹打破部門壁壘,快速消除陌生感,讓彼此的印象從 “業務對接人” 延伸到 “并肩伙伴”,為整場團建鋪墊了融洽氛圍。
隨后的趣味游戲環節更是將氣氛推向高潮。“你有我沒有” 游戲中,大家紛紛亮出隱藏技能 —— 有人擅長樂器演奏,有人精通戶外露營,獨特的個人亮點讓現場驚嘆聲不斷;“答非所問” 游戲則考驗反應與腦洞,錯位的回答頻出笑點,成員們在歡笑中逐漸放開拘束,團隊氛圍愈發熱烈。
當日落西斜,團建進入溫馨的聚餐環節。大家圍坐一堂,共享特色美食,抬頭便能望見山間落日余暉灑滿庭院。輕松的交談聲與自然美景交織,不僅舒緩了工作壓力,更讓跨部門成員間的情誼在煙火氣中悄然升溫。

聚餐期間的互動環節更添巧思。有的按入職時間排序互動,猜錯順序的成員幽默 “認罰”,在調侃中加深了對彼此資歷的了解;有的圍繞 “年齡大小”“家鄉省份”“身高排序” 展開趣味問答,從地理知識到生活細節,每一個話題都成為拉近距離的紐帶,現場笑聲此起彼伏,陌生感在互動中徹底消散。

此次跨部門團建,不僅為成員們提供了走出工作、深入交流的機會,更打破了部門間的溝通壁壘,讓 “協作” 從業務層面延伸到情感層面。未來,項目小組將以此次團建為契機,帶著這份信任與默契,在后續工作中高效配合、攜手攻堅,為公司發展注入更強合力!
每月一次的PTI全員活動是PTI人特別期待的。五月,公司把活動主題定為“閱世界,越精彩”,旨在提升全員的閱讀習慣及演講能力,讓大家以更好的精神面貌投身工作與生活。 一個人如果每天讀一本書,一年就可以讀幾百萬字。--------卡萊爾 ...
查看全文從四月中旬開始我們將讀書分享會和技能培訓交叉進行,在經過一個月的實踐后,考慮到員工的實際閱讀情況,我們將讀書分享會調整為聽書分享會,每一期通過投票選出學習主題,統一聽完書后進行個人感悟發言。 第一期的聽書分享會,我們選擇了職場類的《如何激發全...
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